Authentische und souveräne Mitarbeiterführung

Ob Sie als Führungskraft überzeugen und Ihr Team zu Höchstleistungen bewegen können, ist abhängig davon, ob Sie als kompetent und glaubhaft wahrgenommen und in Ihrer Führungsrolle akzeptiert werden. Mitarbeiterführung ist immer auch eine Gratwanderung zwischen gewinnbringender Performance und dem sensiblen, aber bestimmten Umgang mit den Mitarbeitern. Wer Men­schen erfolgreich führen will, muss Vertrauen aufbauen, Ziele klar formu­lieren, Richtung geben, Sicherheit bieten, Grenzen setzen, kontrollieren, delegieren, organisieren, netzwerken, Konflikte lösen und Mitarbeiter mo­tivieren können. Authentische und souveräne Führung gelingt genau dann, wenn innere und äußere Haltung absolut klar und stimmig sind. Dies setzt voraus, dass man sich der Bedeutung und Wirkung seines eigenen Verhal­tens bewusst ist, weiß wofür man steht und danach handelt.

Die Seminare zur Mitarbeiterführung, Kommunikation und Teamarbeit finden in kleinen Gruppen von maximal 4 Personen statt und sind stark praxisorientiert. Das ermöglicht den Teilnehmern eine tiefgehende Erkenntnis und Erfahrung der oft unbewussten Hand­lungen und macht das individuelle Potential jedes Einzelnen erlebbar. Erfolge aus dem Gelernten werden schnell sichtbar und sind nachhaltig im Arbeitsalltag wirksam.